DO!-model voor stapsgewijze verandering

Duurzame ambities vragen om het integraal vormgeven en implementeren van de stappen die daarvoor nodig zijn. Om organisaties te helpen verduurzamen ontwikkelde Search het DO!-model. In De kracht van duurzaam veranderen is het model voor het eerst opgenomen.

Het model ondersteunt een gestructureerde en samenhangende aanpak van duurzame organisatieverandering. Waarom, wat, hoe, waarmee en voor en met wie zijn de vragen waarop organisaties een antwoord formuleren. Wat het beste instappunt in het model is en welke activiteiten daarbij horen, verschilt per bedrijf. Bekijk hier het DO!-model met een uitgebreide toelichting.

Ik heb interesse in